Điều 2.15.1 Luật Bảo hiểm Xã hội ngày 29/6/2006 quy định về điều kiện hưởng chế độ tử tuất. Nội dung này ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động và gia đình khi không may xảy ra sự cố. Bài viết này sẽ giải thích chi tiết về điều 2.15.1, giúp bạn hiểu rõ hơn về quy định quan trọng này.
Điều 2.15.1 Luật Bảo Hiểm Xã Hội 29/6/2006 Quy Định Về Điều Kiện Hưởng Chế Độ Tử Tuất
Điều 2.15.1 Luật Bảo hiểm Xã hội ngày 29/6/2006 nêu rõ các điều kiện cần thiết để người thân của người lao động được hưởng chế độ tử tuất. Cụ thể, điều luật này quy định về thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu mà người lao động đã tham gia để đủ điều kiện hưởng chế độ này. Việc nắm rõ quy định này giúp người lao động và gia đình chủ động hơn trong việc bảo vệ quyền lợi của mình.
Thời Gian Đóng Bảo Hiểm Xã Hội Tối Thiểu Theo Điều 2.15.1
Theo điều 2.15.1 Luật Bảo hiểm Xã hội ngày 29/6/2006, người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội ít nhất đủ 12 tháng trong thời gian 24 tháng trước khi chết (trừ trường hợp chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành). Quy định này đảm bảo người lao động đã tham gia đóng góp vào quỹ bảo hiểm xã hội một khoảng thời gian nhất định trước khi xảy ra sự cố.
- Đủ 12 tháng đóng BHXH trong 24 tháng trước khi chết.
- Trường hợp ngoại lệ: chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hoặc bệnh cần chữa trị dài ngày.
Đối Tượng Được Hưởng Chế Độ Tử Tuất Theo Điều 2.15.1
Điều 2.15.1 cũng đề cập đến những đối tượng được hưởng chế độ tử tuất. Đây là những người thân trong gia đình của người lao động đã mất, bao gồm vợ/chồng, con chưa đủ 18 tuổi, cha mẹ (nếu thuộc diện phụ thuộc). Việc xác định rõ đối tượng thụ hưởng giúp đảm bảo quyền lợi đến đúng người.
- Vợ/chồng.
- Con dưới 18 tuổi.
- Cha mẹ (nếu phụ thuộc).
Trường Hợp Ngoại Lệ Của Điều 2.15.1 Luật Bảo Hiểm Xã Hội 29/6/2006
Điều luật cũng có những trường hợp ngoại lệ, ví dụ như trường hợp chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hoặc mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày. Trong những trường hợp này, người lao động không bắt buộc phải đóng đủ 12 tháng bảo hiểm xã hội trong 24 tháng trước khi chết vẫn được hưởng chế độ tử tuất.
- Chết do tai nạn lao động.
- Chết do bệnh nghề nghiệp.
- Chết do bệnh cần chữa trị dài ngày.
Các trường hợp ngoại lệ của Điều 2.15.1 Luật BHXH
Kết Luận
Điều 2.15.1 Luật Bảo hiểm Xã hội ngày 29/6/2006 là quy định quan trọng về điều kiện hưởng chế độ tử tuất. Hiểu rõ quy định này giúp người lao động và gia đình bảo vệ quyền lợi của mình.
FAQ
- Điều 2.15.1 Luật Bảo hiểm Xã hội ngày 29/6/2006 quy định về vấn đề gì?
- Thời gian đóng BHXH tối thiểu theo điều 2.15.1 là bao lâu?
- Ai là đối tượng được hưởng chế độ tử tuất theo điều 2.15.1?
- Có trường hợp ngoại lệ nào cho điều kiện đóng BHXH theo điều 2.15.1 không?
- Làm thế nào để biết thêm thông tin chi tiết về điều 2.15.1?
- Điều 2.15.1 có còn hiệu lực không?
- Tài liệu nào chính thức quy định về điều 2.15.1?
Khi cần hỗ trợ hãy liên hệ Số Điện Thoại: 0936238633, Email: [email protected] Hoặc đến địa chỉ: 408 An Tiêm, Hà Khẩu, Hạ Long, Quảng Ninh, Việt Nam. Chúng tôi có đội ngũ chăm sóc khách hàng 24/7.
