Việc hiểu rõ quy định về “Con Nhỏ Theo Luật Lao động” là điều vô cùng quan trọng đối với người lao động, đặc biệt là những người sắp hoặc đã có con nhỏ. Bài viết này sẽ cung cấp thông tin chi tiết và cập nhật nhất về vấn đề này, giúp bạn hiểu rõ quyền lợi của mình.
Con Nhỏ Theo Luật Lao Động Là Gì?
Theo Bộ luật Lao động năm 2019 (sửa đổi, bổ sung năm 2020), “con nhỏ” được hiểu là con đẻ, con nuôi, con của vợ hoặc chồng, con nuôi dưỡng hợp pháp của người lao động chưa đủ 6 tuổi.
Quyền Lợi Của Người Lao Động Có Con Nhỏ
Luật Lao động Việt Nam quy định một số quyền lợi đặc thù dành cho người lao động có con nhỏ, bao gồm:
- Nghỉ việc riêng để chăm sóc con nhỏ: Người lao động được nghỉ việc riêng tối đa 60 ngày trong một năm để chăm sóc con ốm đau (có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền) hoặc khi vợ, chồng sinh con.
- Thời gian nghỉ cho con bú: Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ 60 phút/ngày để cho con bú.
- Hỗ trợ nuôi con nhỏ: Người lao động được hưởng trợ cấp thai sản, trợ cấp một lần khi sinh con và một số khoản hỗ trợ khác theo quy định của pháp luật.
- Ưu tiên trong công việc: Người lao động có con nhỏ được ưu tiên bố trí công việc nhẹ nhàng, phù hợp với điều kiện sức khỏe và thời gian chăm sóc con cái.
Người lao động nữ được nghỉ cho con bú
Một Số Lưu Ý Quan Trọng
- Tuổi của con: Quy định về con nhỏ chỉ áp dụng cho con dưới 6 tuổi.
- Chứng từ chứng minh: Để được hưởng các quyền lợi, người lao động cần cung cấp đầy đủ giấy tờ chứng minh như giấy khai sinh của con, giấy chứng nhận kết hôn…
- Thỏa thuận với người sử dụng lao động: Trong một số trường hợp, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc nghỉ việc, sắp xếp thời gian làm việc phù hợp hơn để chăm sóc con nhỏ.
Tóm Lại
Hiểu rõ quy định về “con nhỏ theo luật lao động” là rất cần thiết để người lao động có thể bảo vệ quyền lợi chính đáng của bản thân và con cái.
Bạn cần tư vấn thêm về luật lao động?
- Xem thêm: con nhỏ theo luật lao động là bao nhiêu tuổi
- Xem thêm: bộ luật lao động 2012 thu
- Xem thêm: luật bảo hiểm xã hội chế độ thai sản
Hãy liên hệ Số Điện Thoại: 0936238633, Email: [email protected] Hoặc đến địa chỉ: 408 An Tiêm, Hà Khẩu, Hạ Long, Quảng Ninh, Việt Nam. Chúng tôi có đội ngũ chăm sóc khách hàng 24/7.