Điều 124 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2018 quy định về quyền khiếu nại và tố cáo trong lĩnh vực BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Việc hiểu rõ điều 124 luật bhxh năm 2018 giúp người lao động và người sử dụng lao động bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình. Bài viết này sẽ phân tích chi tiết Điều 124, cung cấp các ví dụ thực tế và hướng dẫn cụ thể để bạn nắm vững quy định này.
Khiếu Nại và Tố Cáo trong Luật BHXH: Điều 124 Luật BHXH Năm 2018
Điều 124 luật bhxh năm 2018 là điều khoản quan trọng, đảm bảo tính công bằng và minh bạch trong việc thực hiện các chính sách BHXH, BHYT, BHTN. Điều luật này quy định rõ ràng quyền khiếu nại, tố cáo của các bên liên quan, bao gồm người lao động, người sử dụng lao động và các tổ chức, cá nhân khác có liên quan. Việc nắm vững điều khoản này giúp bạn tự tin bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Đối Tượng Được Khiếu Nại, Tố Cáo theo Điều 124
Điều 124 luật bhxh năm 2018 quy định rõ đối tượng được quyền khiếu nại, tố cáo là người lao động, người sử dụng lao động và các tổ chức, cá nhân có quyền và lợi ích hợp pháp bị xâm phạm trong lĩnh vực BHXH, BHYT, BHTN. Điều này đảm bảo mọi đối tượng liên quan đều được pháp luật bảo vệ.
Đối Tượng Khiếu Nại Theo Điều 124 Luật BHXH 2018
Nội Dung Khiếu Nại, Tố Cáo theo Điều 124 Luật BHXH
Nội dung khiếu nại, tố cáo theo điều 124 luật bhxh năm 2018 bao gồm các quyết định, hành vi hành chính, hành vi khác liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN mà người khiếu nại, tố cáo cho là trái pháp luật, xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp của mình. Ví dụ, người lao động có thể khiếu nại về việc doanh nghiệp không đóng BHXH đầy đủ, không đúng thời hạn.
Nội Dung Khiếu Nại Theo Điều 124 Luật BHXH 2018
Thủ Tục Khiếu Nại, Tố Cáo theo Điều 124
Thủ tục khiếu nại, tố cáo theo điều 124 luật bhxh năm 2018 được quy định cụ thể, bao gồm việc lập đơn khiếu nại, tố cáo; nộp đơn đến cơ quan có thẩm quyền; thời hiệu khiếu nại, tố cáo; và trình tự giải quyết khiếu nại, tố cáo. Việc tuân thủ đúng thủ tục sẽ giúp quá trình giải quyết diễn ra nhanh chóng và hiệu quả.
Ông Nguyễn Văn A, chuyên gia luật lao động, chia sẻ: “Việc hiểu rõ và áp dụng đúng Điều 124 Luật BHXH năm 2018 là rất quan trọng, giúp người lao động và người sử dụng lao động bảo vệ quyền lợi của mình một cách hiệu quả.”
Thủ Tục Khiếu Nại Theo Điều 124 Luật BHXH 2018
Kết Luận
Điều 124 luật bhxh năm 2018 là một điều luật quan trọng bảo vệ quyền lợi của người lao động và người sử dụng lao động. Hiểu rõ và áp dụng đúng quy định này sẽ giúp các bên liên quan tự tin trong việc thực hiện các chính sách BHXH, BHYT, BHTN.
FAQ
- Tôi có thể khiếu nại ở đâu về việc đóng BHXH?
- Thời hạn khiếu nại về BHXH là bao lâu?
- Tôi cần chuẩn bị những gì khi khiếu nại về BHXH?
- Cơ quan nào có thẩm quyền giải quyết khiếu nại về BHXH?
- Nếu tôi không đồng ý với kết quả giải quyết khiếu nại thì sao?
- Tôi có thể tố cáo hành vi vi phạm pháp luật về BHXH ở đâu?
- Quy trình tố cáo hành vi vi phạm pháp luật về BHXH như thế nào?
Mô tả các tình huống thường gặp câu hỏi.
- Tình huống 1: Người lao động bị công ty nợ đóng BHXH.
- Tình huống 2: Người sử dụng lao động không đồng ý với quyết định của cơ quan BHXH.
- Tình huống 3: Người lao động muốn khiếu nại về việc tính toán mức hưởng BHXH.
Gợi ý các câu hỏi khác, bài viết khác có trong web.
- Bài viết về Luật BHXH năm 2018.
- Bài viết về quyền lợi của người lao động trong BHXH.
- Câu hỏi thường gặp về BHXH.
