Luật Viên Chức là văn bản pháp luật quan trọng, điều chỉnh các vấn đề liên quan đến công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan, tổ chức nhà nước. Nắm vững kiến thức về Luật Viên Chức là điều cần thiết cho mọi công dân, đặc biệt là những người đang công tác trong khu vực nhà nước.
Để giúp bạn tự đánh giá kiến thức của mình về Luật Viên Chức, Luật Chơi Bóng Đá đã biên soạn bộ câu hỏi trắc nghiệm dưới đây. Hãy thử sức và xem bạn trả lời đúng được bao nhiêu câu hỏi nhé!
Phần 1: Các Khái Niệm Cơ Bản Trong Luật Viên Chức
1. Viên chức là gì?
a. Là người có quốc tịch Việt Nam, đủ 18 tuổi trở lên.
b. Là người làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập.
c. Là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh trong đơn vị sự nghiệp công lập.
d. Là người có trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ trung cấp trở lên.
2. Ngạch công chức được hiểu như thế nào?
a. Là nhóm vị trí việc làm có chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm giống nhau.
b. Là nhóm người có trình độ đào tạo, chuyên môn, kỹ thuật tương đương nhau.
c. Là nhóm vị trí việc làm có yêu cầu về trình độ đào tạo, chuyên môn, kỹ thuật tương đương nhau.
d. Là nhóm người được hưởng mức lương, phụ cấp giống nhau.
3. Chức danh nghề nghiệp là gì?
a. Là vị trí công việc được quy định trong bảng lương.
b. Là vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập, được quy định dựa trên tính chất, đặc điểm công việc.
c. Là tên gọi chung cho tất cả các vị trí việc làm trong cơ quan nhà nước.
d. Là vị trí việc làm đòi hỏi trình độ chuyên môn cao.
Phần 2: Quyền Và Nghĩa Vụ Của Viên Chức
4. Viên chức có quyền gì?
a. Được hưởng lương, phụ cấp theo quy định.
b. Được nghỉ phép, nghỉ lễ, tết theo quy định.
c. Được bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động.
d. Tất cả các đáp án trên.
5. Nghĩa vụ cơ bản của viên chức là gì?
a. Trung thành với Tổ quốc Việt Nam Xã hội chủ nghĩa.
b. Tôn trọng Nhân dân, phục vụ Nhân dân, gương mẫu chấp hành Hiến pháp và pháp luật.
c. Chấp hành nghiêm chỉnh nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập.
d. Tất cả các đáp án trên.
6. Viên chức có quyền tham gia hoạt động công đoàn hay không?
a. Không, viên chức không được tham gia hoạt động công đoàn.
b. Có, viên chức có quyền tham gia hoạt động công đoàn theo quy định của pháp luật.
c. Có, viên chức có quyền tự do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn theo quy định của pháp luật.
d. Chỉ viên chức là nữ mới có quyền tham gia hoạt động công đoàn.
Quyền lợi của viên chức
Phần 3: Tuyển Dụng Và Bổ Nhiệm Viên Chức
7. Hình thức tuyển dụng viên chức nào phổ biến nhất hiện nay?
a. Thi tuyển.
b. Xét tuyển.
c. Giới thiệu.
d. Điều động.
8. Việc bổ nhiệm viên chức phải căn cứ vào tiêu chuẩn nào?
a. Năng lực, trình độ của người được bổ nhiệm.
b. Yêu cầu của vị trí việc làm cần bổ nhiệm.
c. Kết quả đánh giá, phân loại viên chức hàng năm.
d. Tất cả các đáp án trên.
9. Việc khen thưởng viên chức được thực hiện như thế nào?
a. Căn cứ vào thành tích hoàn thành nhiệm vụ và các đóng góp của viên chức.
b. Căn cứ vào mối quan hệ của viên chức với lãnh đạo cơ quan.
c. Căn cứ vào thời gian công tác của viên chức.
d. Căn cứ vào bằng cấp, chứng chỉ của viên chức.
Bổ nhiệm viên chức
Phần 4: Một Số Vấn Đề Khác
10. Viên chức bị kỷ luật khi nào?
a. Vi phạm quy định về đạo đức nghề nghiệp.
b. Không hoàn thành nhiệm vụ được giao.
c. Gây thiệt hại đến tài sản của Nhà nước.
d. Tất cả các đáp án trên.
11. Bạn muốn tìm hiểu thêm về các luật liên quan đến trẻ em, bạn có thể tham khảo các luật về trẻ em.
12. Cơ quan nào có thẩm quyền giải quyết khiếu nại của viên chức?
a. Tòa án nhân dân.
b. Viện kiểm sát nhân dân.
c. Cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi viên chức đang công tác.
d. Ủy ban nhân dân cùng cấp.
Kết luận
Trên đây là Bộ Câu Hỏi Trắc Nghiệm Về Luật Viên Chức, hy vọng giúp bạn tự đánh giá kiến thức và hiểu rõ hơn về quyền lợi, nghĩa vụ của bản thân. Việc nắm vững Luật Viên Chức là rất quan trọng, giúp cho hoạt động của các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập diễn ra hiệu quả, góp phần xây dựng nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
Bạn cần hỗ trợ về luật? Hãy liên hệ Số Điện Thoại: 0936238633, Email: [email protected] Hoặc đến địa chỉ: 408 An Tiêm, Hà Khẩu, Hạ Long, Quảng Ninh, Việt Nam. Chúng tôi có đội ngũ chăm sóc khách hàng 24/7.
