Bộ luật Bảo hiểm xã hội mới nhất được ban hành năm 2014 có hiệu lực từ ngày 01/01/2016 mang số hiệu 58/2014/QH13. Bộ luật này thay thế cho Bộ luật Bảo hiểm xã hội năm 2006 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Bảo hiểm xã hội năm 2012, nhằm hoàn thiện hệ thống pháp luật về bảo hiểm xã hội tại Việt Nam.
Nội Dung Chính Của Bộ Luật Bảo Hiểm Xã Hội 58/2014/QH13
Bộ luật Bảo hiểm xã hội 58/2014/QH13 bao gồm 12 chương với 188 điều, quy định về các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc và tự nguyện, quyền và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội. Một số điểm mới đáng chú ý trong Bộ luật này bao gồm:
- Mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc: Bộ luật mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc cho nhiều nhóm lao động hơn, bao gồm cả người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên và người lao động là người giúp việc gia đình.
- Điều chỉnh chế độ hưởng bảo hiểm xã hội một lần: Bộ luật siết chặt điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần, nhằm khuyến khích người lao động tham gia và duy trì bảo hiểm xã hội lâu dài để được hưởng lương hưu.
- Bổ sung chế độ thai sản cho người lao động là nam: Bộ luật cho phép người lao động là nam được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con, nhằm hỗ trợ và chia sẻ trách nhiệm chăm sóc con cái trong gia đình.
- Quy định về bảo hiểm xã hội tự nguyện: Bộ luật quy định rõ ràng hơn về bảo hiểm xã hội tự nguyện, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động trong khu vực phi chính thức và người dân tham gia bảo hiểm xã hội.
Điều chỉnh Bộ Luật Bảo Hiểm Xã Hội
Ý Nghĩa Của Việc Ban Hành Bộ Luật Bảo Hiểm Xã Hội Mới
Việc ban hành Bộ luật Bảo hiểm xã hội 58/2014/QH13 có ý nghĩa quan trọng trong việc:
- Hoàn thiện hệ thống pháp luật về bảo hiểm xã hội: Bộ luật góp phần hoàn thiện hệ thống pháp luật về bảo hiểm xã hội, đảm bảo tính đồng bộ và thống nhất trong việc quản lý và thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội.
- Mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội: Bộ luật góp phần mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội, hướng đến mục tiêu bảo hiểm xã hội toàn dân.
- Nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội: Bộ luật tạo cơ sở pháp lý để nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, đảm bảo quyền lợi cho người lao động và người sử dụng lao động.
- Góp phần đảm bảo an sinh xã hội: Bộ luật góp phần đảm bảo an sinh xã hội, giảm nghèo, tạo sự ổn định và phát triển kinh tế – xã hội.
Một Số Câu Hỏi Thường Gặp Về Bộ Luật Bảo Hiểm Xã Hội 58/2014/QH13
1. Tôi có thể tra cứu nội dung chi tiết của Bộ luật Bảo hiểm xã hội 58/2014/QH13 ở đâu?
Bạn có thể tra cứu nội dung chi tiết của Bộ luật Bảo hiểm xã hội 58/2014/QH13 trên trang web của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Cổng thông tin điện tử Chính phủ.
2. Khi nào thì tôi được hưởng bảo hiểm xã hội một lần?
Theo Bộ luật Bảo hiểm xã hội 58/2014/QH13, bạn được hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi thuộc một trong các trường hợp sau: đủ điều kiện hưởng lương hưu mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội; ra nước ngoài định cư; mắc bệnh nguy hiểm đến tính mạng…
3. Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính như thế nào?
Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện do người tham gia lựa chọn, tối thiểu bằng 22% mức thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội nhưng không thấp hơn mức lương cơ sở và tối đa không quá 20 tháng lương cơ sở.
4. Tôi có thể liên hệ với ai để được tư vấn về Bộ luật Bảo hiểm xã hội 58/2014/QH13?
Bạn có thể liên hệ với Bảo hiểm xã hội Việt Nam hoặc các cơ quan chức năng có thẩm quyền để được tư vấn về Bộ luật Bảo hiểm xã hội 58/2014/QH13.
Kết Luận
Bộ luật Bảo hiểm xã hội 58/2014/QH13 đánh dấu bước phát triển mới trong hệ thống pháp luật về bảo hiểm xã hội tại Việt Nam. Việc nắm rõ các quy định của Bộ luật này là rất cần thiết đối với người lao động và người sử dụng lao động để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Bạn cần hỗ trợ về luật chơi bóng đá?
Liên hệ ngay:
- Số Điện Thoại: 0936238633
- Email: [email protected]
- Địa chỉ: 408 An Tiêm, Hà Khẩu, Hạ Long, Quảng Ninh, Việt Nam.
Chúng tôi có đội ngũ chăm sóc khách hàng 24/7.