Trong môi trường lao động hiện đại, việc am hiểu về Luật Công đoàn là vô cùng cần thiết cho cả người lao động và người sử dụng lao động. Để giúp bạn giải đáp những thắc mắc thường gặp trong thực tế, bài viết này sẽ tập trung vào những câu hỏi đáp tình huống về luật công đoàn.
Khi Nào Cần Thành Lập Công Đoàn Cơ Sở?
Theo quy định tại Luật Công đoàn năm 2012, tại cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng lao động có từ 20 lao động trở lên có đủ điều kiện thành lập công đoàn cơ sở.
Quyền Lợi Khi Tham Gia Công Đoàn?
Tham gia công đoàn, người lao động được hưởng nhiều quyền lợi như: được công đoàn đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp; được tư vấn, hỗ trợ pháp lý miễn phí về các vấn đề lao động; được tham gia các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp…
Công Đoàn Có Quyền Gì Khi Xảy Ra Tranh Chấp Lao Động?
Khi xảy ra tranh chấp lao động, công đoàn có quyền yêu cầu người sử dụng lao động giải thích, cung cấp thông tin, tài liệu liên quan; tham gia đối thoại, thương lượng để giải quyết tranh chấp; đại diện cho người lao động khởi kiện ra tòa án…
Thủ Tục Xin Thành Lập Công Đoàn Cơ Sở?
Để thành lập công đoàn cơ sở, cần thực hiện các thủ tục sau: thành lập ban vận động, tổ chức hội nghị người lao động thông qua dự thảo điều lệ, danh sách ban chấp hành; gửi hồ sơ đề nghị cấp trên trực tiếp công đoàn cơ sở công nhận thành lập.
Tranh chấp lao động và vai trò công đoàn
Vai Trò Của Công Đoàn Trong Việc Ký Kết Hợp Đồng Lao Động?
Công đoàn tham gia ý kiến vào nội dung thỏa ước lao động tập thể, góp phần đảm bảo quyền lợi cho người lao động; giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể tại cơ quan, đơn vị mình.
Trách Nhiệm Của Người Sử Dụng Lao Động Đối Với Công Đoàn?
Người sử dụng lao động có trách nhiệm tạo điều kiện thuận lợi cho công đoàn hoạt động; cung cấp thông tin, tài liệu liên quan đến quyền, lợi ích của người lao động; trả lương cho cán bộ công đoàn chuyên trách…
Các Loại Hình Kỷ Luật Đối Với Cán Bộ Công Đoàn Vi Phạm?
Cán bộ công đoàn vi phạm pháp luật, điều lệ công đoàn có thể bị xử lý kỷ luật: khiển trách, cảnh cáo, cách chức, bãi nhiệm, khai trừ…
Câu Hỏi Thường Gặp Khác
- Quy định về quỹ và tài chính công đoàn?
- Trách nhiệm của công đoàn trong việc bảo vệ môi trường lao động?
- Các trường hợp được miễn trừ trách nhiệm đối với tổ chức công đoàn?
Tìm Hiểu Thêm
Để có cái nhìn chi tiết hơn về luật công đoàn, bạn đọc có thể tham khảo các bài viết:
- Bình luận Chương XIII Bộ luật Hình sự
- Các qui định pháp luật về giao nhận hàng không
- Chuyên mục tư vấn pháp luật
Kết Luận
Hiểu rõ câu hỏi đáp tình huống về luật công đoàn là bước đầu quan trọng để xây dựng môi trường lao động lành mạnh, công bằng, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của cả người lao động và người sử dụng lao động.
Cần hỗ trợ?
Liên hệ ngay Số Điện Thoại: 0936238633, Email: [email protected]
Hoặc đến địa chỉ: 408 An Tiêm, Hà Khẩu, Hạ Long, Quảng Ninh, Việt Nam.
Chúng tôi có đội ngũ chăm sóc khách hàng 24/7.
