Luật Sĩ Quan Quân Đội Nhân Dân Việt Nam 1999 là văn bản pháp luật quan trọng, quy định về chế độ, chính sách đối với sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ quân sự chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại.
Chế độ chính sách dành cho sĩ quan quân đội
Mục Đích Và Phạm Vi Điều Chỉnh Của Luật
Luật Sĩ Quan Quân Đội Nhân Dân Việt Nam 1999 có mục đích xây dựng đội ngũ sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại, có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới. Phạm vi điều chỉnh của luật bao gồm các quy định về tiêu chuẩn chính trị, đạo đức, phẩm chất, năng lực, sức khoẻ; chế độ, chính sách; trách nhiệm, quyền hạn của sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam và trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, gia đình và công dân trong việc xây dựng đội ngũ sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam.
Tiêu Chuẩn Của Sĩ Quan Quân Đội Nhân Dân Việt Nam
Theo Luật Sĩ Quan Quân Đội Nhân Dân Việt Nam 1999, sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam phải là người có lý tưởng cách mạng, tuyệt đối trung thành với Tổ quốc, với Đảng Cộng sản Việt Nam, với nhân dân, với chế độ xã hội chủ nghĩa; kiên định chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; chấp hành nghiêm đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; có bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên quyết đấu tranh chống chủ nghĩa cơ hội, chủ nghĩa cá nhân và các quan điểm sai trái khác.
Hình ảnh huấn luyện sĩ quan quân đội
Chế Độ, Chính Sách Đối Với Sĩ Quan Quân Đội Nhân Dân Việt Nam
Luật quy định rõ ràng về chế độ, chính sách đối với sĩ quan, bao gồm:
- Chế độ, chính sách về đào tạo, bồi dưỡng: Nhà nước có chính sách ưu tiên về mọi mặt để đào tạo, bồi dưỡng sĩ quan có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.
- Chế độ, chính sách về sử dụng: Sĩ quan được sử dụng đúng chuyên ngành đào tạo, phù hợp với năng lực, sở trường, nguyện vọng và điều kiện thực tế của quân đội.
- Chế độ, chính sách về đãi ngộ: Sĩ quan được hưởng chế độ, chính sách về tiền lương, phụ cấp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nhà ở, nghỉ ngơi, điều dưỡng, giải trí…
Trách Nhiệm Của Sĩ Quan Quân Đội Nhân Dân Việt Nam
Luật Sĩ Quan Quân Đội Nhân Dân Việt Nam 1999 nêu rõ trách nhiệm của người sĩ quan, bao gồm:
- Luôn rèn luyện, tu dưỡng, phấn đấu trở thành đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam; gương mẫu chấp hành Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, nghị quyết, chỉ thị của Đảng, pháp luật của Nhà nước, điều lệnh, điều lệ của Quân đội nhân dân Việt Nam.
- Tận tụy với công tác, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.
- Giữ gìn kỷ luật, bảo mật bí mật quân sự, bí mật Nhà nước.
- Tham gia xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện, “mẫu mực, tiêu biểu”.
Kết Luận
Luật Sĩ Quan Quân Đội Nhân Dân Việt Nam 1999 có ý nghĩa quan trọng trong việc xây dựng đội ngũ sĩ quan quân đội chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới. Việc nắm vững những quy định của luật là trách nhiệm của mỗi cá nhân, tổ chức, góp phần xây dựng quân đội ngày càng vững mạnh.
FAQ
1. Luật Sĩ Quan Quân Đội Nhân Dân Việt Nam 1999 được ban hành vào ngày tháng năm nào?
Luật Sĩ Quan Quân Đội Nhân Dân Việt Nam 1999 được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khoá X, kỳ họp thứ 2 thông qua ngày 23 tháng 12 năm 1999.
2. Những ai thuộc đối tượng áp dụng của Luật Sĩ Quan Quân Đội Nhân Dân Việt Nam 1999?
Luật này áp dụng đối với sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, hạ sĩ quan, binh sĩ, công nhân và viên chức quốc phòng, công nhân và viên chức trong Quân đội nhân dân Việt Nam, những người khác trong trường hợp cần thiết.
3. Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam có những quyền hạn gì?
Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam có quyền hạn được pháp luật quy định để thực hiện nhiệm vụ, chức trách được giao.
Bạn Cần Hỗ Trợ?
Liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn chi tiết hơn về Luật Sĩ Quan Quân Đội Nhân Dân Việt Nam 1999.
- Số Điện Thoại: 0936238633
- Email: [email protected]
- Địa chỉ: 408 An Tiêm, Hà Khẩu, Hạ Long, Quảng Ninh, Việt Nam.
